закрытая ассоциация
предпринимателей
и лидеров влияния
в Сибири
предпринимателей
и лидеров влияния
в Сибири
формируем площадки для реализации крупных проектов и объединяем бизнес вокруг созидательных инициатив региона
5 регионов
присутствия ассоциации: Красноярский край, Новосибирская область и др.
>10 000
участников событий, организованных командой ассоциации
50+
реализованных мероприятий, фестивалей, форумов и пресс-конференций
25 лет
опыта предпринимательской деятельности и организации сообществ
развиваем социальный капитал бизнеса, масштабируя качественные партнерские
связи между компаниями
связи между компаниями
2
мы создаём семейноцентричный регион, разрабатываем пилотные проекты, ориентируясь
на стандарты устойчивого развития
на стандарты устойчивого развития
1
об ассоциации
ассоциация лидеров Сибири
и закрытое сообщество предпринимателей, инвесторов,
лидеров влияния и управленцев Сибирского федерального округа
и закрытое сообщество предпринимателей, инвесторов,
лидеров влияния и управленцев Сибирского федерального округа
АНГЕЛЫ БИЗНЕСА
объединение х развитие
объединение х развитие
для нас ассоциация — это
сообщество лидерства и доверия,
где качество людей важнее
количества участников
сообщество лидерства и доверия,
где качество людей важнее
количества участников
«Ангелы бизнеса» сразу задумывались не как клуб, а как закрытый проектный институт — собирать отборных предпринимателей, управленцев, партнёров и лидеров мнений
в безопасную среду доверия, где связи превращаются
в кооперацию, идеи в пилоты, а встречи в решения.
В основе проекта лежит принцип: мы создаём среду, стандарты, доступы и механики, в которых сильные люди могут усиливать друг друга и работать на общий результат.
в безопасную среду доверия, где связи превращаются
в кооперацию, идеи в пилоты, а встречи в решения.
В основе проекта лежит принцип: мы создаём среду, стандарты, доступы и механики, в которых сильные люди могут усиливать друг друга и работать на общий результат.
созидательная сила
региона!
сильный бизнес ―
01
создаёт рабочие места, удерживает людей в регионе
и формирует устойчивую экономику вокруг себя
и формирует устойчивую экономику вокруг себя
благодаря закрытому формату ассоциации, мы способны создать безопасную среду для лидеров по следующим критериями, которыми должен обладать бизнес:
02
не ждёт изменений извне, а сам запускает проекты, партнёрства и решения, которые двигают территорию вперёд
03
превращает частный успех
в общественную пользу:
от поддержки семей и талантов до развития городской и деловой среды
в общественную пользу:
от поддержки семей и талантов до развития городской и деловой среды
04
объединяет ресурсы, связи и компетенции, а значит способен решать задачи региона быстрее, чем разрозненные игроки поодиночке
05
формирует новую репутацию территории: туда, где есть созидательные лидеры, приходят доверие, инвестиции, люди и новые возможности
создание сильного сообщества предпринимателей, развитие Сибири
и коллаборация между регионами округа, формирование площадки
для реализации крупных проектов
и объединение бизнеса
и коллаборация между регионами округа, формирование площадки
для реализации крупных проектов
и объединение бизнеса
ЦЕЛИ АССОЦИАЦИИ
АНГЕЛЫ БИЗНЕСА
АНГЕЛЫ БИЗНЕСА
регионы ―
новая сила
новая сила
Сибирь должна перестать быть просто «периферией»
и начать восприниматься как точка притяжения, смыслов, формирования новых стандартов деловой среды
и начать восприниматься как точка притяжения, смыслов, формирования новых стандартов деловой среды
союз
территорий
территорий
межрегиональная кооперация вместо конкуренции, с общей повесткой развития туризма, промышленного и инвестиционного климата
Сибирь ― кузница талантов!
регион уникальных и сильных людей
регион уникальных и сильных людей
и мы помогаем им раскрыться!
КРАСНО-
ЯРСК
ЯРСК
Красноярск ― город большого потенциала!
Красноярск в настоящее время
уже давно не является «периферией», а наоборот, территорией большого потенциала.
Край усиливает семейноцентричность, наращивает социально значимые расходы в бюджете, развивает логистическую инфраструктуру
и усиливает транспортный контур.
В 2025 году в крае запущен новый логистический центр на 9 млн товаров в год, а в марте 2026 года аэропорт Красноярска открыл круглогодичный центр обслуживания лайнеров.
уже давно не является «периферией», а наоборот, территорией большого потенциала.
Край усиливает семейноцентричность, наращивает социально значимые расходы в бюджете, развивает логистическую инфраструктуру
и усиливает транспортный контур.
В 2025 году в крае запущен новый логистический центр на 9 млн товаров в год, а в марте 2026 года аэропорт Красноярска открыл круглогодичный центр обслуживания лайнеров.
Один из крупнейших городов России, экономический, образовательный и культурный центр Восточной Сибири. Административный центр Красноярского края.
Население — 1,2 млн человек. Площадь — 379,5 км². Основан в 1628 году
Население — 1,2 млн человек. Площадь — 379,5 км². Основан в 1628 году
Всё это формирует образ Красноярска как будущего узла силы, логистики и притяжения для бизнеса!
города Сибири
Третий по численности населения город России, крупный торговый, деловой, транспортный, образовательный и научный центр Сибири, административный центр Новосибирской области.
Население — 1,6 млн человек. Площадь — 502,7 км². Основан в 1893 году.
Население — 1,6 млн человек. Площадь — 502,7 км². Основан в 1893 году.
НОВОСИ-БИРСК
стратегический центр силы Сибири!
Новосибирск один из ведущих научно-образовательных и инновационных центров страны, а также крупнейший транспортно-логистический хаб.
Для «Ангелов бизнеса» это особенно важно: если Красноярск имеет образ нового центра притяжения и регионального лидерства, то Новосибирск усиливает Сибирь через доступ к более зрелой деловой инфраструктуре, научному потенциалу, корпоративной среде, рынку компетенций и транзитным связям по всему региону.
Для «Ангелов бизнеса» это особенно важно: если Красноярск имеет образ нового центра притяжения и регионального лидерства, то Новосибирск усиливает Сибирь через доступ к более зрелой деловой инфраструктуре, научному потенциалу, корпоративной среде, рынку компетенций и транзитным связям по всему региону.
ИРКУТСК
Иркутск ― восточная столица Сибири!
Ключевой восточный узел Сибири и эта роль для ассоциации принципиальна: Иркутск даёт не только рынок участников,
но и собственный центр силы с историческим, деловым и культурным весом.
В области реализуются более 400 инвестиционных проектов
с общим объёмом инвестиций 365 млрд рублей в год,
а по предварительным итогам 2025 года Иркутская область поднялась на 7-е место в России по объёму экспорта.
но и собственный центр силы с историческим, деловым и культурным весом.
В области реализуются более 400 инвестиционных проектов
с общим объёмом инвестиций 365 млрд рублей в год,
а по предварительным итогам 2025 года Иркутская область поднялась на 7-е место в России по объёму экспорта.
Один из важнейших экономических центров Восточной Сибири. Административный центр Иркутской области
Население — 605 708 человек. Площадь — 279,98 км².
Основан в 1661 году
Население — 605 708 человек. Площадь — 279,98 км².
Основан в 1661 году
ОМСК
И ТОМСК
И ТОМСК
Омск один из крупнейших городов Сибири и западный промышленно-логистический узел.
Население на 2025 год:
1 101 367 человек. Площадь — 566,9 км².
Омск — площадка, где выстраиваются темы транзита, межрегионального движения, промышленной кооперации, внешних связей и усиления западного контура Сибири.
Население на 2025 год:
1 101 367 человек. Площадь — 566,9 км².
Омск — площадка, где выстраиваются темы транзита, межрегионального движения, промышленной кооперации, внешних связей и усиления западного контура Сибири.
Томск крупный образовательный, научный и инновационный центр Сибири.
Город с населением 564,9 тыс. человек, 8 вузами и 11 научно-исследовательскими организациями.
В контексте развития Сибири Томск особенно ценен тем,
что даёт региону не «массу»,
а «мозги» и обеспечивает лучшее качество жизни в Сибири за счёт модели интенсивного развития.
Город с населением 564,9 тыс. человек, 8 вузами и 11 научно-исследовательскими организациями.
В контексте развития Сибири Томск особенно ценен тем,
что даёт региону не «массу»,
а «мозги» и обеспечивает лучшее качество жизни в Сибири за счёт модели интенсивного развития.
КУЗБАССА
ГОРОДА
Кузбасс официально
крупнейший индустриальный
субъект России
крупнейший индустриальный
субъект России
основой промышленного потенциала металлургия, добыча полезных ископаемых и производство металлических изделий
Новокузнецк и Кемерово
как территория, где состояние и развитие производственного комплекса определяет
не только жизнь города,
но и в значительной степени всего Сибирского региона
как территория, где состояние и развитие производственного комплекса определяет
не только жизнь города,
но и в значительной степени всего Сибирского региона
опорная база промышленного развития страны
Сибирь — это не окраина
и не территория ожидания.
Сибирь — это центр силы! Но её настоящая сила не только в масштабе земли, ресурсах или географии.
Её главная сила — в людях!
и не территория ожидания.
Сибирь — это центр силы! Но её настоящая сила не только в масштабе земли, ресурсах или географии.
Её главная сила — в людях!
сибирский
характер
способен
менять
города
развитые регионы
не возникают сами по себе
не возникают сами по себе
>>
>>
в Сибири нужна
новая культура
взаимодействия!
Любому региону нужны фигуры, которые способны не просто говорить, а собирать вокруг себя других, задавать направление, формировать доверие и вести за собой.
По нашему опыту, такие лидеры особенно важны во власти, потому что именно там принимаются решения, от которых зависит качество среды, темп развития и судьба территории.
Но реальность такова, что власть, бизнес и общество слишком часто существуют как три параллельных мира.
По нашему опыту, такие лидеры особенно важны во власти, потому что именно там принимаются решения, от которых зависит качество среды, темп развития и судьба территории.
Но реальность такова, что власть, бизнес и общество слишком часто существуют как три параллельных мира.
мы увидели разрыв между мирами,
которые редко соединяются правильно
которые редко соединяются правильно
бизнес
бизнесу в регионах нужны не лозунги и пустые встречи ради общения, а доступ к возможностям, сильным людям, проектам и понятным инструментам роста
государство
власти нужны не разговоры, а отобранные команды
с проверенными участниками, которые умеют брать ответственность за задачу, собирать вокруг неё ресурс и доводить до результата
с проверенными участниками, которые умеют брать ответственность за задачу, собирать вокруг неё ресурс и доводить до результата
общество
обществу нужны не абстрактные декларации о развитии, а проекты, которые действительно улучшают жизнь, удерживают кадры, создают новые социальные лифты и делают регион сильнее
Сибири нужна система сильных связей,
правил и проектных механизмов
правил и проектных механизмов
Создать опорный «мост»
Проблема не в людях,
а в отсутствии среды,
где можно договориться
по-взрослому, постоянный механизм взаимодействия друг с другом
а в отсутствии среды,
где можно договориться
по-взрослому, постоянный механизм взаимодействия друг с другом
Из лозунгов
в проектный язык
в проектный язык
Нужно переводить работу
в один формат:
проблема → проект → партнёры → ресурсы → сроки → KPI → эффект
для региона
в один формат:
проблема → проект → партнёры → ресурсы → сроки → KPI → эффект
для региона
«Экономика доверия»
рейтинг репутации, маркировка доверия, публичное признание, доступ к сильным форматам только по уровню и поведению
Структура сильных людей
отбирать, модерировать, проектировать решения, быть безопасной,
а не хаотичной, работать
по протоколу,
а не «по настроению»
а не хаотичной, работать
по протоколу,
а не «по настроению»
Нужен фильтр доверия
Без фильтра доверия никакая кооперация
не удержится, потому что участники рынка не всегда уверены в качестве друг друга
не удержится, потому что участники рынка не всегда уверены в качестве друг друга
ангелы
бизнеса
бизнеса
«Ангелы бизнеса» — это механизм согласования интересов и запуска совместных решений
система, которая является решением текущих задач Сибири, уже есть в нашей ассоциации
закрытый доступ
проектный контур
комплаенс
устойчивое развитие
межрегиональная кооперация
>>
Мы предлагаем не просто сообщество,
а систему доверия, кооперации и реализации
а систему доверия, кооперации и реализации
1
Закрытая среда
Все участники ассоциации проходят через рассмотрение заявки, несколько этапов отбора и проверки.
Попадая в комьюнити, каждый участник соглашается на соблюдение регламентов, что обеспечивает безопасную среду для лидеров.
Попадая в комьюнити, каждый участник соглашается на соблюдение регламентов, что обеспечивает безопасную среду для лидеров.
2
Сервис заботы
и помощи
и помощи
Нашими стандартами закреплена возможность каждого лидера воспользоваться сервисами помощи, которые включают: консультацию
со специалистами (бухгалтер, юрист
и т.д.), совместные разборы, встречи
с экспертами и доступ к обучающим материалам ассоциации.
со специалистами (бухгалтер, юрист
и т.д.), совместные разборы, встречи
с экспертами и доступ к обучающим материалам ассоциации.
3
Сильное комьюнити
Чувство принадлежности к кругу сильных, зрелых и уважаемых людей, наша ассоциация приносит ощущение, что вы среди близких людей.
Мы проводим совместные тренировки, посещаем культурные события, общаемся и заводим приятные знакомства.
Мы проводим совместные тренировки, посещаем культурные события, общаемся и заводим приятные знакомства.
4
Запуск пилот-
проектов
проектов
Отбирать, модерировать, проектировать решения, быть безопасной,
а не хаотичной, работать по протоколу,
а не «по настроению».
а не хаотичной, работать по протоколу,
а не «по настроению».
Доступ
к ЛПР
к ЛПР
Участие в закрытых встречах,
проектных сессиях и форматах, недоступных для широкой аудитории. Совместные мероприятия
с руководителями крупных корпораций, банков, работниками муниципалитета
и гос органами.
проектных сессиях и форматах, недоступных для широкой аудитории. Совместные мероприятия
с руководителями крупных корпораций, банков, работниками муниципалитета
и гос органами.
5
6
Контур влияния
Включение в проектный контур ассоциации: пилоты, рабочие группы, инициативы, отраслевые и социально значимые проекты.
Возможность не только пользоваться средой, но и усиливать бизнес через вклад, участие и инициативность.
Возможность не только пользоваться средой, но и усиливать бизнес через вклад, участие и инициативность.
7
Площадка кооперации
Возможность усиливать бизнес
через кооперации внутри Сибири
и межрегиональные связи.
Участие в мероприятиях высокого уровня как в роли участника, партнёра, спикера или члена закрытого круга.
через кооперации внутри Сибири
и межрегиональные связи.
Участие в мероприятиях высокого уровня как в роли участника, партнёра, спикера или члена закрытого круга.
8
Протокол
и комплаенс
и комплаенс
Снижение риска некачественных знакомств, токсичных контактов и сомнительных партнёрств. Понятная система статусов, уровней допуска и маршрутов роста внутри ассоциации.
А также документально закрепляем итоги встреч и совместных проектов.
А также документально закрепляем итоги встреч и совместных проектов.
9
Экосистема
продуктов
продуктов
Доступ к экспертной поддержке
от ассоциации по ключевым направлениям: право, финансы, маркетинг, коммуникации, развитие.
Собственный отдел продвижения, продакшн, производство и обучения.
от ассоциации по ключевым направлениям: право, финансы, маркетинг, коммуникации, развитие.
Собственный отдел продвижения, продакшн, производство и обучения.
10
Признание
и доверие
и доверие
Репутационное усиление личного бренда и бизнеса за счёт принадлежности
к ассоциации лидеров Сибири. В нашем сообществе есть собственные марки качества и знаки признания, которые выдаются по четким критериям.
к ассоциации лидеров Сибири. В нашем сообществе есть собственные марки качества и знаки признания, которые выдаются по четким критериям.
11
Медиа
и пиар
и пиар
Дополнительные PR-возможности: освещение, участие в медиапроектах, продвижение через площадки ассоциации и медиа-партнёров.
Все наши проекты имеют сильный медийный вес и освещаются в крупных изданиях.
Все наши проекты имеют сильный медийный вес и освещаются в крупных изданиях.
12
База
подрядчиков
подрядчиков
Возможность быстро находить партнёров, подрядчиков, клиентов, экспертов и соисполнителей внутри проверенного круга. Экономия времени на поиск решений, проверку контрагентов и выход на релевантные контакты.
13
Доступ
к информации
к информации
Доступ к деловой информации, повестке, аналитике и возможностям раньше, чем они становятся массово доступны.
Ассоциация проводит собственные исследования, делает прогнозы и делится экспертным мнением.
Ассоциация проводит собственные исследования, делает прогнозы и делится экспертным мнением.
14
Ментальное
спокойствие
спокойствие
Внутреннее спокойствие от того, что вокруг не случайные люди, а отобранная и безопасная среда.
Ощущение опоры: в сложной ситуации есть среда, к которой можно обратиться.
Ощущение опоры: в сложной ситуации есть среда, к которой можно обратиться.
15
Развитие
soft-skills
soft-skills
Помимо внутренних стандартов, регламентирующих поведение и общение внутри ассоциации, мы проводим консультации
с дипломированными специалистами
из мягких ниш, авторские игры
на раскрытие потенциала и выхода
из привычной зоны комфорта.
с дипломированными специалистами
из мягких ниш, авторские игры
на раскрытие потенциала и выхода
из привычной зоны комфорта.
экосистема ассоциации
«Ангелы бизнеса»
«Ангелы бизнеса»
закрытые встречи
консультации
организация переговоров
подбор подрядчиков
смотреть подробнее
→
проектные сессии
обучение
экспертная помощь
медиа
партнёрство
институты
бизнес-путешествия
дейтинг
форумы / события
мы построили целую
операционную машину Сибири
операционную машину Сибири
>>
ближайшие события
и мероприятия ассоциации
и мероприятия ассоциации
В ресторане «SIBIRYAKI» пройдет вечер знакомств от ассоциации «Ангелы бизнеса». 40 одиноких сердец будут искать метч,
свою половинку, чтобы создать новую
ячейку общества
свою половинку, чтобы создать новую
ячейку общества
Тур на Балканы в составе бизнес-комьюнити вместе с «Ангелы бизнеса». На все майские едем отдыхать, обучаться и повышать свои навыки. 20 мест до конца апреля!
Наша ассоциация организует масштабное региональное событие Сибирского масштаба в сентябре 2026г. Сильные практики, эксперты ассоциации и презентация инициатив / пилотов по развитию региона
ассоциация нужна тем, кто хочет расширять возможности и вместе работать над развитием Сибири
Собственники
и управленцы
и управленцы
Средний и крупный бизнес
Малый и микробизнес
Банки и институты
Лидеры мнений и СМИ
Государство
и структуры
и структуры
Талантливая
молодежь
молодежь
Собственники
и управленцы
и управленцы
Средний и крупный бизнес
Малый и микробизнес
Банки и институты
Лидеры мнений и СМИ
Государство
и структуры
и структуры
Талантливая
молодежь
молодежь
для каждого сегмента
своя программа участия
своя программа участия
В «Ангелах бизнеса» нет универсального участия «для всех».
Мы понимаем, что у каждого сегмента аудитории — свои задачи, уровень, ресурсы и запрос к среде. Поэтому программа участия в ассоциации строится по разным сценариям: для предпринимателей, управленцев, корпораций, лидеров мнений, молодых лидеров и партнёров.
Каждый получает не абстрактный доступ
в сообщество, а тот формат участия, который действительно соответствует его масштабу, роли и целям: сильное окружение, полезные связи, статус, проектные возможности, партнёрства, экспертную поддержку и доступ к нужным форматам.
Такой подход позволяет сохранить высокое качество среды, повысить практическую ценность участия и сделать ассоциацию
не массовым клубом, а системой, где каждый находится на своём уровне и получает релевантную пользу.
Мы понимаем, что у каждого сегмента аудитории — свои задачи, уровень, ресурсы и запрос к среде. Поэтому программа участия в ассоциации строится по разным сценариям: для предпринимателей, управленцев, корпораций, лидеров мнений, молодых лидеров и партнёров.
Каждый получает не абстрактный доступ
в сообщество, а тот формат участия, который действительно соответствует его масштабу, роли и целям: сильное окружение, полезные связи, статус, проектные возможности, партнёрства, экспертную поддержку и доступ к нужным форматам.
Такой подход позволяет сохранить высокое качество среды, повысить практическую ценность участия и сделать ассоциацию
не массовым клубом, а системой, где каждый находится на своём уровне и получает релевантную пользу.
>>
Светлана
Иванова
Иванова
бизнес-ангел, основатель ассоциации лидеров Сибири «Ангелы бизнеса» и ООО «ВКУСНО», мама 4 детей и 4 миллиардных компаний, участник кадрового резерва губернатора
основатели
→
Иван
Карепов
Карепов
маркетолог, основатель ассоциации лидеров
Сибири «Ангелы бизнеса», агентства важных проектов «Пятый элемент», директор
по маркетингу сети ресторанов «Коза и Лоза» / «Коза и Олива», ex-маркетолог HR-бренда «Губернские аптеки»
Сибири «Ангелы бизнеса», агентства важных проектов «Пятый элемент», директор
по маркетингу сети ресторанов «Коза и Лоза» / «Коза и Олива», ex-маркетолог HR-бренда «Губернские аптеки»
основатели
→
пространство, где сильные люди
усиливают друг друга, открывают
новые возможности и вместе
формируют будущее Сибири
усиливают друг друга, открывают
новые возможности и вместе
формируют будущее Сибири
ценность ассоциации не в формальном участии, а в сильной среде:
отборные участники, полезные связи, реальные проекты и возможности для роста
отборные участники, полезные связи, реальные проекты и возможности для роста
→
